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【インタビュー】整骨院への就職・転職を成功させた柔道整復師5名の事例
株式会社じんじあいであは「ヒトのコトをアイデアで解決する」会社です。
人事とは採用だけでなく、人的資源に関わる重要なポジションですがその本質を突き詰めていくとまだまだ解決しなければいけない課題が山積みの様に感じています。
特に治療家業界は採用自体の課題が多く、教育体制が画一化してしまう傾向が強いので1人1人の働き方の多様性を認める傾向は弱いのが現状です。
アイデアとは「発想」という意味だけでなく「思考し続ける」哲学という意味合いも内在しています。
1社1社、1人1人の課題に向き合いオーダーメイドでの解決を行います。